O que o e-learning NÃO resolve?

Pelo fato do e-learning ter um custo reduzido em comparação com os treinamentos presenciais, estar disponível a qualquer momento e atingir um grande número de pessoas simultaneamente, não significa que tudo vai virar e-learning.

Esta estratégia é excelente, desde que seja empregada de forma correta. Nem sempre a metodologia a distância irá resolver todas as suas questões educacionais, principalmente quando não é desenhado de forma planejada.

Conheçam quais são os reais benefícios que o e-learning pode trazer para o negócio da empresa e aos colaboradores em termos educacionais: formação, desenvolvimento, nivelamento de informação, velocidade e abrangência nas ações educativas etc. Não espere que o e-learning resolva problemas de processos mal-estruturados, às vezes o que a empresa necessita não é um treinamento e sim uma estruturação dos processos da área, um comunicado interno etc.